Uutisia & tiedonantoja
Ajankohtaista asiaa
Stremet Oy Matimek Oy:n pääomistajaksi
Yrityskauppatiedote | Stremet Oy Matimek Oy:n pääomistajaksi22.8.2024 Salolainen Stremet Oy on 21.8.2024 toteutuneessa yrityskaupassa ostanut forssalaisen MatimekOy:n koko osakekannan sekä vähemmistöosuuden samoissa tiloissa toimivasta jauhemaalaamoNormipinta
Metalliukkelit taiteilee
Ammattilaiset on ammattilaisia, ja niiden joukossa on hienoa työskennellä. Paljon vinoja pintoja, yms ärsykkeitä, silti kaikki palikat meni paikoilleen kuten Legot. Hienoa työtä Matimek ja
Isot investoinnit
En jaksa uskoa, että sellaista henkilöä tai yritystä löytyy, joille isot investoinnit ei aiheuttaisi yhtään ns. kylmää hikeä. Nämä kun ovat yrityksen toiminnalle ratkaisevia päätöksiä,
Siistii
Firman siisteydelle ja järjestykselle asetettiin joskus tavoitetila, että ”Firman pitää olla joka päivä siinä kunnossa, että siellä voitaisiin järjestää avoimien ovien päivä.” Ei tarkoita sitä,
Alihankintateollisuuden siunaus ja synti #2
Alihankintateollisuusden siunaus ja synti part 2. Se on käynyt jo ilmi, että asiakkaita meillä on laidasta laitaan.
Alihankintateollisuuden siunaus ja synti
Koska Matimek toimii alihankkijana ilman omia tuotteita, tarkoittaa se sitä, että valmiudet tehdä melkeinpä mitä vaan pitää olla olemassa.
Merkityksellisyys
Kun GPTW-tutkimus tehtiin, niin saatiin kyllä lähes kaikkiin sektoreihin hyvät pistemäärät, mutta hyvistäkin joku on aina huonoin.
Great Place to Work
Asia jonka eteen on työskennelty, on nyt totta. Seuraavaksi huolehditaan siitä, että sertifikaatti pysyy meillä myös jatkossa.
Meillä saa toteuttaa ideoitaan
Meillä Matimekilla on tärkeää, että työntekijöillämme on mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoaan.
Virallisesti meidän jengiä
Kun ensimmäiset huonekasvit jaettiin Matimekin henkilökunnalle vajaa vuosi sitten, ihmetys oli melkoinen.
Matimek uusien tekijöiden silmin
Työperheemme on kasvanut viimeisten kuukausien aikana jälleen muutamalla työntekijällä, kun Markus ja Eeti liittyivät riveihimme.
Kehittämisavustusta hallilaajennukseen
Matimekille on myönnetty kehittämisavustusta Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmasta 2014–2020.
Pieniä/suuria tekoja hetkeen
Koska epidemia potkii pahiten pieniä palveluyrittäjiä, Matimek on hengessä mukana, ja kävi ostamassa nipun lahjakortteja henkilökunnalle.
Ajan kanssa ja nautiskellen
Jos olet joskus käynyt Italiassa, olet ehkä huomannut, että sikäläinen ruokakulttuuri on melko erilainen kuin meillä täällä Suomessa.
Maailma tarvitsee nopeita tekijöitä
Forssalainen Jospak valmistaa ekologisia vuokapakkauksia, joissa on jopa 85 prosenttia vähemmän muovia, kuin vastaavissa tuotteissa yleensä.
Perheeseen kannattaa panostaa
Meiltä kysytään välillä, miksi panostamme yrityskulttuuriin ja työntekijöihimme enemmän, kuin ehkä tarvitsisi?
Jo joutui taas yksi työvuosi…
Miten erottua ja jäädä asiakkaan mieleen? No tietysti paras tapa on hoitaa tilaukset tyylillä, ammattitaidolla ja aikataulussa.
Luottamus avain tehokkuuteen
Meillä Matimekilla ajatellaan, että kun pidämme huolen työntekijöistämme, he pitävät hyvää huolta asiakkaistamme.
Kehittämisavustusta uuteen levytyökeskukseen
Matimekille on myönnetty kehittämisavustusta Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmasta 2014 – 2020.
Jännitystä työpäivään
Toisin kuin usein kuvitellaan, meidän työtehtävät on usein yllättävän monimutkaisia. Toki isoja sarjoja valmistaessa on myös niitä hieman tylsempiä päiviä.
Ympärillä oikeat ihmiset
Yrittäminen on välillä yksinäistä puuhaa. Joskus myös silloin, kun rinnalla on yhtiökumppani. Kun kumpikin on juuri aloittanut yrittäjänä, niin toiselta ei välttämättä saa kaipaamiaan vastauksia.
Forssasta tilaa kasvulle
Nyt se tapahtui! Meidän muutto nimittäin. Uuden hallin ja sen laajennuksen myötä saimme käyttöömme 2500 neliötä, mikä on tuplasti enemmän kuin aikaisemmin.
Tänään töissä, huomenna koulussa
Me Matimekilla uskomme, että asenne on tärkein. Kaiken muun voi oppia. Opastamme työpaikalla ja tuemme työntekijöitämme, jos he haluavat kehittää omaa osaamistaan myös koulussa.
Porukalla Ramboa katsomaan!
Työyhteisö joka viihtyy yhdessä, tekee myös hyvää jälkeä yhdessä. Aina ei kuitenkaan voi viettää aikaa vain työpaikalla.
Yhdessä kilpailukykyisempiä
Sanotaan, että kaksi päätä toimii paremmin kuin yksi. Mutta mitä saadaan aikaan, kun meidän lisäksemme uuteen halliimme muuttaa myös jauhemaalaukseen erikoistunut Normipinta Oy?
Päivääkään emme vaihtaisi pois
Mitä jos tekisimme töitä itsellemme ja omalla tavallamme? Tämän ajatuksen pohjalle valettiin Matimekin perustukset, kun kuusi vuotta yhdessä työskennelleet Timo Nurmi ja Markus Salomaa päättivät perustaa oman yrityksen.
Tehdaskin voi olla kodikas
”Muistamme sen päivän kuin eilisen. Meidät kaikki työntekijät pyydettiin ulko-ovelle ja odotimme jännittyneinä, mitä seuraavaksi tapahtuu.
Jokainen pellin pala on tärkeä
Meiltä kysytään usein, että mitä te siellä Matimekilla oikein valmistatte? No lyhyesti sanottuna pellin paloja. Mutta oletko koskaan ajatellut mihin kaikkeen erilaiset pellin palat voivat taipua?
Metallicaa metallin työstäjille
Sanotaan, että on lähdettävä työpaikan ulkopuolelle, jotta voi oikeasti tutustua työkavereihinsa. Työpaikalla kun ollaan aina jonkinlaisessa nokittelujärjestyksessä.
Tilaa Matimekin perheelle kasvaa
Kun perheeseen syntyy uusia lapsia, koti jää helposti pieneksi. Meille on käynyt samoin. Matimekin perhe on kasvanut neljän vuoden aikana kahdesta kahteentoista ja nykyiset seinät eivät enää jousta.
”Me teemme myös työt, joita muut eivät tee”
Tehdään kaikki työt, jotka tulevat. Kenellekään ei sanota ei. Ajatus on varmasti tuttu kaikille uusille yrittäjille ja uusille yrityksille. Meillä Matimekissa ajatus on kuitenkin kantanut alkua pidemmälle.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!
Timo Nurmi
Toimitusjohtaja, myynti ja osto